French Flowserve Jobs

Flowserve est une société multinationale américaine et l'un des plus grands fournisseurs de machines industrielles et environnementales, des pompes, garnitures et vannes, en passant par l'actionnement et l'instrumentation, jusqu'aux dispositifs de récupération d'énergie et aux systèmes de décokage hydraulique, et plus encore, nos produits aident les usines à surmonter les contrôles de débit les plus stricts.

Si ce que vous recherchez est une culture d'excellence, d'innovation et d'appartenance, pensez à mettre votre expertise chez Flowserve. En tant que contributeur individuel ou en tant que leader, votre esprit d'entreprise garantira la position de Flowserve en tant que norme mondiale en matière de solutions complètes de contrôle des fluides. Vous avez ici une opportunité de développement professionnel soutenue par nos engagements fondamentaux envers nos valeurs : les personnes d'abord, l'intégrité et la sécurité. Au-delà de l'opportunité et de ses avantages, chez Flowserve, nous sommes motivés à travailler ensemble pour créer des solutions extraordinaires de contrôle des fluides pour un monde meilleur pour tous.

Nous recherchons actuellement un Analyste principal de la paie pour rejoindre notre usine d'Arnage. Dans ce rôle, rattaché directement au superviseur régional de la paie, le candidate s’occupera du processus de paie pour env. 400 salariés en France. La personne jouera un rôle important dans la coordination des efforts de l’équipe, en garantissant des opérations de paie transparentes et en fournissant des résultats précis. Il s'agit d'une excellente opportunité pour quelqu'un qui est passionné de paie et qui souhaite évoluer vers un rôle de responsable à l'avenir.

Nous recherchons une personne à temps plein ou à temps partiel (30h) avec la possibilité de visiter le bureau d'Arnage 2 à 3 fois par semaine (au moins pendant les 6 premiers mois, puis après accord avec le manager direct, cela pourrait être moins souvent).

Responsabilités : • Coordonner les activités de l'équipe française de paie en veillant à ce que tous les employés soient payés avec précision et que tous les rapports statutaires soient produits et validés en temps opportun. • Aider les membres de l'équipe à établir des priorités. • Répartir la charge de travail et déléguez les tâches. • Diriger la responsabilité de l'équipe pour l'achèvement des contrôles clés et s'assurer que tous les SLA sur la paie sont respectés. • Entreprendre les activités quotidiennes de paie en assurant le bon fonctionnement du service. • Fournir des commentaires constructifs et significatifs sur l'équipe au superviseur régional de la paie. • Inculquer et maintenir une culture d'amélioration continue et de service à la clientèle exceptionnel. • Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que les RH, les Finances et la Comp pour assurer l'alignement des processus. • Se tenir au courant des réglementations/législations pertinentes et mettre en œuvre les changements si nécessaire en s'assurant que l'équipe de paie est pleinement informée de tous changements.

Exigences : Le candidat retenu aura une expérience approfondie en matière de paie, plus de 5 ans d'expérience dans un environnement de paie multinational et complexe, avec une exposition à la paie française. Doit être capable de bien travailler sous pression, d'établir des relations solides, de motiver et de développer continuellement ainsi que de tenir l'équipe responsable du respect de ses engagements. Doit posséder des normes éthiques strictes concernant le traitement des informations confidentielles. Expérience avérée en matière de prise en charge de la paie internationale (y compris la France), de respect de SLA stricts et d'obtention de niveaux élevés de satisfaction client dans des organisations internationales. Doit parler couramment le français et l'anglais/allemand/polonais.

Ce que nous offrons (entre autres avantages) : • partage des profits. • assurance santé. • bureau à domicile 2 jours par semaine (après la période d'intégration).

L'échelle salariale pour ce poste va de 50 000 à 60 000 EUR bruts par an (en fonction de l'expérience antérieure et des résultats des entretiens).

Req ID : R-5639